وقتی یک خانواده ۲۰ نفره، بانکدار خودشان می‌شوند!
وقتی یک خانواده ۲۰ نفره، بانکدار خودشان می‌شوند!
عرصه: قرض الحسنه

یوسف لقمان‌نیا، فعال اقتصادی و مروج فرهنگ قرض‌الحسنه در شهرستان مرزی آستارا است. وی که دارای مدرک کارشناسی ارشد ریاضیات کاربردی می‌باشد، از سال ۱۳۹۶ به عنوان تسهیل‌گر در بسیج سازندگی این شهرستان فعالیت می‌کند. لقمان‌نیا با راه‌اندازی بیش از ۹۰ صندوق قرض‌الحسنه محله‌محور، نقش مؤثری در ایجاد اشتغال، رفع مشکلات معیشتی و ترویج اقتصاد بدون ربا در منطقه خود ایفا کرده است.

یوسف لقمان‌نیا، تسهیل‌گر صندوق‌های قرض‌الحسنه و عضو بسیج سازندگی آستارا، در گفت‌وگو با سایت خبری ما مردم اظهار کرد: از سال ۱۳۹۶ به عنوان تسهیل‌گر در این حوزه فعالیت می‌کنم. وی که دارای مدرک کارشناسی ارشد ریاضیات کاربردی است، علاقه شخصی خود را انگیزه اصلی ورود به این عرصه دانست.

این مروج قرض‌الحسنه با اشاره به گذشت هفت سال از آغاز فعالیتش، از راه‌اندازی بیش از ۹۰ صندوق قرض‌الحسنه در سطح شهرستان آستارا و روستاهای تابعه خبر داد. لقمان‌نیا توضیح داد: این صندوق‌ها با توجه به ظرفیت هر منطقه ایجاد شده‌اند و در سه سطح فعال، نیمه‌فعال و غیرفعال مشغول به کار هستند. به گفته وی، فرهنگ قرض‌الحسنه با مشارکت مدیران، مسئولان و معتمدین محلی در این صندوق‌ها تداوم می‌یابد.

لقمان‌نیا دوره همراهی با هر صندوق را بین یک تا سه سال ذکر کرد و افزود: پس از این دوره، صندوق‌ها به صورت مستقل فعالیت می‌کنند و ما تنها از دور بر عملکرد آنها نظارت داریم. وی توسعه فرهنگ قرض‌الحسنه را به پرورش درخت تشبیه کرد و گفت: همان‌طور که یک نهال را می‌کاریم تا رشد کند، این فرهنگ نیز نیاز به پرورش دارد تا بتوان از ثمرات آن بهره‌مند شد.

این تسهیل‌گر با اشاره به برگزاری جلسات متعدد با معتمدین محلات، تصریح کرد: برای هر منطقه با توجه به شرایط و فرهنگ بومی، راهکارهای خاصی ارائه می‌دهیم. وی مشارکت عمومی مردم را کلید موفقیت این صندوق‌ها دانست و تاکید کرد: با توجه به محدودیت منابع مالی ارگان‌های متولی، بدون مشارکت مردمی نمی‌توان در زمینه اشتغال‌زایی موفق بود.

صندوق‌های قرض‌الحسنه محله‌محور در آستارا خدمات متنوعی از جمله تسهیلات ضروری، اشتغال‌زایی، درمانی و کمک جهیزیه ارائه می‌دهند. لقمان‌نیا با بیان این مطلب افزود: در محلات کم‌برخوردار شاهد بوده‌ایم که با وام‌های ۴ تا ۶ میلیون تومانی، مشکلات ۷۰ تا ۸۰ نفر از اهالی حل شده و اشتغال‌زایی صورت گرفته است.

مدل مدیریتی این صندوق‌ها به این شکل است که در هر صندوق، افرادی به عنوان سرگروه انتخاب می‌شوند که هر کدام ۱۰ تا ۱۲ عضو را مدیریت می‌کنند. اعضا ماهانه مبالغ مصوب را به سرگروه پرداخت می‌کنند و پس از شش ماه، به یک نفر از هر گروه تسهیلات قرض‌الحسنه بدون بهره پرداخت می‌شود. ضمانت وام‌های زیر ۱۰ میلیون تومانی با دو عضو صندوق و برای مبالغ بالاتر با چک یا سفته انجام می‌شود.

لقمان‌نیا مزایای این صندوق‌ها را اتحاد و همدلی، رفع مشکلات محلی، اشتغال‌زایی و کمک به محرومین برشمرد. وی تاکید کرد: فرهنگ قرض‌الحسنه مبارزه با ربا است و می‌تواند جایگزین مناسبی برای نظام‌های بانکی با سودهای بالا باشد که گاهی عواقب ناگواری برای جوانان دارد.

این فعال اقتصادی در پایان از مردم خواست حتی در سطح خانواده‌ها نسبت به راه‌اندازی صندوق‌های قرض‌الحسنه اقدام کنند. به گفته وی، با تشکیل صندوق‌های خانوادگی، اعضا می‌توانند بدون مراجعه به دیگران، نیازهای مالی کوچک خود را تأمین کنند.

keyboard_arrow_up