مهدی کریمی، دانشجوی دکترای مهندسی کامپیوتر و کارمند اداره کتابخانه‌های شهرستان توسکان، با الهام از تجربیات دانشگاهی خود، در سال ۱۳۹۴ صندوق قرض‌الحسنه‌ای را برای کمک به همکاران تأسیس کرد. این صندوق که با مشارکت ۴۳ عضو و بدون دریافت هیچ گونه سود یا کارمزد فعالیت می‌کند، تاکنون بیش از ۱۲ میلیارد ریال وام به کارمندان پرداخت کرده است. کریمی که از سال ۱۳۹۲ در نهاد کتابخانه‌ها مشغول به کار است، معتقد است این طرح علاوه بر رفع مشکلات مالی، روحیه همکاری و تعامل اجتماعی را میان کارکنان تقویت کرده است.
مهدی کریمی، دانشجوی دکترای مهندسی کامپیوتر و کارمند اداره کتابخانه‌های شهرستان توسکان، در گفت‌وگو با سایت خبری «ما مردم» از تأسیس یک صندوق قرض‌الحسنه خودجوش با هدف کمک به همکاران خبر داد و اظهار کرد: «این صندوق در سال ۱۳۹۴ با مشارکت ۴۳ نفر از کارمندان اداره کتابخانه‌های توسکان راه‌اندازی شد و تاکنون بیش از ۱۲ میلیارد ریال وام بدون بهره به اعضا پرداخت کرده است.»
کریمی با اشاره به الهام‌گیری از تجربه صندوق‌های قرض‌الحسنه دانشگاهی، گفت: «در دوران تدریس در دانشگاه با چنین مدلی آشنا شدم و تصمیم گرفتم این طرح را در محیط کار خود اجرا کنم. پس از چند بار تلاش ناموفق در میان اقوام، سرانجام با همکاری همکاران، این صندوق را تأسیس کردیم.»
وی توضیح داد: «اعضا با خرید سهام (حداکثر چند سهم به ازای هر نفر) در این صندوق مشارکت می‌کنند و ماهانه مبلغی را واریز می‌نمایند. وام‌ها نیز بر اساس ضرورت‌هایی مانند ازدواج، خرید مسکن یا خودرو و مشکلات مالی پرداخت می‌شود، بدون هیچ‌گونه کارمزد یا سود.»
به گفته کریمی، موجودی فعلی صندوق حدود ۲۰۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان است و در حال حاضر، حداکثر وام پرداختی به هر عضو ۲۰ میلیون تومان می‌باشد.
وی افزود: «برخی اعضا تنها با نیت خیر سهام خریده‌اند و هیچ وامی دریافت نکرده‌اند، اما همین مشارکت‌ها به رشد صندوق کمک کرده است.»
کریمی با بیان اینکه این صندوق یک شبکه مالی-اجتماعی کوچک ایجاد کرده، گفت: «حتی پس از بازنشستگی، اعضا می‌توانند در صندوق باقی بمانند یا پس‌انداز خود را دریافت کنند. این طرح علاوه بر کمک مالی، روحیه همدلی را میان کارمندان تقویت کرده است.»
وی تأکید کرد: «وام‌های این صندوق شاید کلان نباشد، اما در مقاطع حساس زندگی، راهگشای بسیاری از همکاران بوده است. بازپرداخت به‌موقع وام‌ها نیز به افزایش توان مالی صندوق و پرداخت تسهیلات بیشتر کمک می‌کند.»
کریمی که از سال ۱۳۹۲ در نهاد کتابخانه‌های عمومی مشغول به کار است، درباره جذب خود گفت: «در دوره مدیریت آقای واعظی، با تغییر سیاست‌ها، از رشته‌های غیرکتابداری مانند کامپیوتر نیز نیرو جذب شد. من با شرکت در آزمون و احراز شرایط، به این نهاد پیوستم.»
وی با اشاره به وجود ۹ کتابخانه عمومی در شهرستان توسکان، از تلاش برای توسعه خدمات فرهنگی در این منطقه خبر داد و افزود: «صندوق قرض‌الحسنه نیز در کنار فعالیت‌های اصلی ما، نمونه‌ای از تعامل اجتماعی کارمندان است.»
کریمی در پایان خاطرنشان کرد: «امیدواریم این تجربه الگویی برای سایر دستگاه‌ها شود تا با راه‌اندازی صندوق‌های مشابه، گامی در جهت کاهش دغدغه‌های مالی کارکنان بردارند.»
